排名第20位重庆上榜中国最具人才吸引力城市TOP100

近日，智联招聘联合泽平宏观发布《2022中国城市人才吸引力排名》，重庆位列最具人才吸引力城市第20位。

从人才流入流出看，成渝和长江中游人才流入占比和人才流出占比较为稳定。其中，重庆为成都人才流入的第一来源地，流入占比9.5%，成渝地区双城经济圈规划落地，助力经济圈内城市人才流动、互通有无。

从行业看，2021年流动人才中，52%分布在IT互联网、房地产、制造业，房地产行业人才异地求职比例明显增高。2021年求职人才最多的前三个行业是IT|通信|电子|互联网、房地产|建筑业、生产|加工|制造，分别占比19.5%、16.1%、13.9%，合计占比49.5%；流动人才最多的前三行业也是上述三个行业，分别占比18.7%、19.3%、14.1%，合计占比52%。着说明流动人才分布更加集中，且流动人才在房地产|建筑业的分布远高于其他求职人才。

从年龄看，2021年流动人才中18-30岁人才占比64.4%，高于求职总体的59.4%。2021年流动人才中，18-25岁、26-30岁、31-35岁、36-40岁、41-45岁、46岁及以上分别占比34.5%、29.9%、18.5%、9.2%、4.2%、3.7%，各年龄段分别较求职总体高4.8、0.3、-2.8、-1.4、-0.6、-0.3个百分点，说明30岁以下人才更有可能跨城求职。

从学历看，2021年流动人才中，56%为本科及以上学历，高于求职总体的47%。2021年求职人才中，初中及以下、高中、专科、本科、研究生学历占比分别为3.6%、7%、42.1%、41.8%、5.6%，其中流动人才各学历分别占比2.3%、4.8%、37.2%、47.8%、7.8%。流动人才中本科、研究生学历比重均高于整体水平，2021年流动人才中本科及以上学历占比55.7%，较求职总体高8.3个百分点，说明高学历人才更有可能跨城求职。

此外，《报告》显示，2021年应届生中，硕士及以上人才更倾向往一二线城市集聚，尤其是向一线城市集聚。

上游新闻记者林祺

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